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Bonnes pratiques pour un réseau social d’entreprise

Début :
01/26/2011 09:30
Fin :
01/26/2011 11:00
Lieu :
sur le web

Venez découvrir en moins d'une heure les capacités uniques de la solution SocialFactor.

 

Venez découvrir quel peut être l'apport des réseaux sociaux dans le monde professionnel

  • Revaloriser l'individu et la dimension humaine du  travail collaboratif
  • Utiliser la conversation comme flux collaboratif central
  • Faciliter le partage de l'expertise et des connaissances (depuis navigateur web, le téléphone mobile, l'email)
  • Favoriser l'innovation en stimulant la créativité de chacun et la spontanéité des échanges dans le cadre organisé de l'entreprise
  • Créer les voies qui canaliseront ces informations vers des issues productive.

 

Avec un tel dispositif, chacun pourra aller chercher l'information là où elle se trouve pour l'emmener là où elle produit des résultats !
 
Découvrez comment la frontière entre collaboratif et réseau social s'efface

  • Rattacher les interactions sociales aux éléments métier (documents, tâches, CRM)
  • Impliquer facilement des experts internes pour démultiplier son efficacité
  • Ouvrir la collaboration vers l'extérieur sans ouvrir le réseau, sans risques de sécurité

Les collaborateurs n'ont plus besoin de voir dans le réseau social une fin en soi qu'il faut apprendre à domestiquer, car il devient un véritable outil à leur disposition pour accomplir plus rapidement et plus efficacement les tâches qui figurent déjà dans leurs objectifs de performance.
 
 Le déclic : comment les usages d'aujourd'hui et de demain peuvent cohabiter

  • Démarrer un échange dans le réseau social, le prolonger dans la messagerie, le reprendre dans l'outil collaboratif
  • Permettre aux collaborateurs d'adopter à leur rythme les nouveaux usages, sans pénaliser les autres
  • Intégrer rapidement les nouvelles générations de collaborateurs sans les opposer aux précédentes

La culture du mail est encore fortement ancrée dans le monde professionnel, et il ne s'agit pas d'opposer des collaborateurs 1.0 à des collaborateurs 2.0.

 

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